Wir reisen, um neue Dinge zu erleben und um die

Welt mit anderen Augen  zu sehen.

Von dieser Reise nehmen wir manche Dinge und Ideen mit nach Hause oder wir lassen sie vor Ort, da uns Dinge, die wir zu Hause wissen, besser erscheinen.

Das Bekannte hilft uns bei der Orientierung, um das Neue zu verstehen.

Manche Reisen dauern eher länger - andere sind eher kurz. Warum soll das beim Lernen anders sein?

Mit verschiedenen Medien und interaktiven Methoden möchten wir unsere Teilnehmer  in ihrem Lebensalltag abholen und  sie auf eine  faszinierende Lernreise einladen.  Gemeinsames und wertschätzendes Lernen  macht diese Lernreise zu einem  unvergesslichen Erlebnis.

Kommunikation

Die Kommunikation ist die Grundlage jeglichen Zusammenlebens und Zusammenarbeitens und ist somit zweifellos ein maßgeblicher Erfolgsfaktor.

 

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Vertrieb

Der Absatz eigener Produkte und Dienstleistungen entscheidet über das Überleben von Unternehmen und ist somit die Basis für langfristigen Erfolg.

 

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Organisation

Neben den fachlichen Fähigkeiten zählen immer mehr die methodischen Fähigkeiten und die Anwendung geeigneter

Lösungsstrategien zur Bewältigung komplexer Aufgabengebiete.

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Teamentwicklung

Im Vordergrund des Handelns steht das Endprodukt für die internen oder externen Kunden. Eine gute Zusammenarbeit in der Gruppe ist der Schlüssel zum Erfolg.

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Führungskräfte

Die Führungskraft ist das Bindeglied zwischen den Mitarbeitern und der Unternehmensspitze. Sie ist Motor und auch Hemmschuh im laufenden Prozess.

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Business - Coaching

Neben den Möglichkeiten in der Gruppe zu lernen, ist oftmals die individuelle Förderung  notwendig. Im beruflichen Umfeld ist das Fach-Coaching ein geeigneter Ansatz.

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Individualität

Ihre Aufgabe steht im Vordergrund

Intensität

Kurze Trainingszeiten schonen das

Budget und steigern die Akzeptanz

Transfersicherheit

Erlerntes wird in der täglichen

Praxis auch ein- und umgesetzt

Philosophie

Unsere Flexibilität - Ihr Vorteil

Wir begleiten Sie mit maßgeschneiderten  Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.

 

Je nach Ausgangssituation und den Gegebenheiten des Umfelds werden die Elemente des digitiven Lernens (bisherige und neue Lernformen) zu einem Gesamtkonzept zusammengeführt. So stellen wir einen möglichst hohen Grad an Akzeptanz bei den Teilnehmern und Effizienz in der Zielerreichung sicher.

 

Mit einer gezielten Mischung der Medien und Methoden (blended Learning)  gestaltet sich das Lernen in der Gruppe sehr viel effektiver.

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